Orismos ths prwths ergasias

Λίγο μετά την αποφοίτησή μου από το γυμνάσιο, χωρίς να φτάσω στο πανεπιστήμιο, έπρεπε να ψάξω για δουλειά. Την βρήκα στο τοπικό μπακάλικο. Ήταν μια παράξενη, αν και μετρίως ευχάριστη εμπειρία. Συχνά μέχρι το σημείο που κανένας - ούτε το αφεντικό ούτε άλλοι υπάλληλοι - σκόπευε να με εφαρμόσει. Μου φάνηκε να έρχομαι σε αυτό και αυτήν την ώρα και να βρω δουλειά.

Φυσικά, η εργασία σε ένα παντοπωλείο δεν τηρεί ιδιαίτερα σημαντικά καθήκοντα, αλλά υπάρχουν πτυχές των οποίων ένα άτομο εξοικειωμένο με το τελευταίο που υπάρχει στην επόμενη πλευρά του μετρητή απλά δεν αντιλαμβάνεται. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ένας υπάλληλος του οποίου η εκπαίδευση θα αντιμετωπιστεί με προσοχή θα δημιουργήσει συνήθως πολλά περιττά λάθη, φέρνοντας συχνά ζημιές στο κατάστημα. Απώλειες για τις οποίες ο εργοδότης είναι υπεύθυνος, μαζί με την παροχή εργασίας.Ήδη σε όλα τα μεγάλα καταστήματα παντοπωλείων, το posn thermal xl & nbsp; Αυτό αυξάνει την αποδοτικότητα των λειτουργιών και μειώνει τις απώλειες. Τα καταστήματα μεγάλου μεγέθους λειτουργούν στην Πολωνία εδώ και πάνω από δύο δεκαετίες, οπότε υπήρχε αρκετός χρόνος για να βελτιωθούν οι μέθοδοι κατάρτισης. Η εκπαίδευση για ένα νέο ταμείο ή ταμείο μπορεί να ολοκληρωθεί από έναν εκπαιδευτή που καθορίζεται στο παρόν σχέδιο, επιθυμείτε τον κατώτερο εργοδότη. Και τα νέα στην αρχή βοηθούν πιο πρακτικά. Βέβαια, καθένας από εμάς ψωνίζοντας με έκπτωση ήταν μια ευκαιρία να ακούσουμε πώς ο νέος ταμίας ζητά έναν φίλο από την ταμειακή μηχανή δίπλα σε μια υπενθύμιση του κώδικα του προϊόντος.Έχω ψωνίσει σε καταστήματα με έκπτωση για αρκετά χρόνια. Από τα σχόλιά μου, τώρα είναι ότι οι νέοι άνθρωποι ξεκινούν πολύ πιο εύκολα. Δεν περιμένω ότι το μέσο πνευματικό επίπεδο των Πολωνών θα αυξηθεί δραματικά αυτή τη στιγμή. Θα ήμουν πιο ανοιχτό να πιστεύω ότι τότε εξελίχθηκαν μόνο οι μέθοδοι κατάρτισης. Βρισκόμαστε σε μια ελεύθερη οικονομία της αγοράς για σχετικά μικρό χρονικό διάστημα και στην πραγματικότητα την έχουμε μάθει για όλη την περίοδο. Ωστόσο, πόσο μεγάλη έμφαση στη δημιουργία μιας εταιρείας δημιουργεί κατάλληλη κατάρτιση των εργαζομένων.Η εξαιρετική κατηγορία βοήθειας που παρέχεται είναι εξαιρετικά μεγάλη στην πραγματικότητα του ελεύθερου ανταγωνισμού. Αυτή η δήλωση αποκαλύπτει ότι είναι προφανής ομορφιά, επίσης ως κόστος της υπηρεσίας ταμειακών βιβλίων για έναν πωλητή σε μια μονάδα παραγωγής τροφίμων και ήδη πολλά χρόνια μετά τα γεγονότα που αναφέρονται στην κεντρική παράγραφο, μπορείτε να συναντήσετε ακόμη διευθυντικά στελέχη που δεν ενδιαφέρονται για την ανάγκη εφαρμογής εργαζομένων. Οι λιγότεροι τέτοιοι διευθυντές - το καλό.